ارتقای شغلی فرایندی است که در آن رده شغلی کارمندان بهبود پیدا می کند که این مساله با وظایف، فعالیت ها و ارتباطات جدید همراه است. ارتقای شغلی یک تلاش سازمانی است که هدف آن توسعه و غنی سازی منابع انسانی می باشد. در اثر کمبود فرصت های شغلی نرخ خروج و یا جابجایی کارمندان…
قبل ازاینکه بخواهید از شغلتان استعفا بدهید و روی کسب و کارتان تمرکز کنید، با جواب دادن به این ۷ سوال به عنوان یک کارآفرین احتمال موفقیت شرکت تان را بیشتر کنید. بیشترین سوالی که طی دو دهه اخیر کارآفرین ها پرسیده اند این است که “آیا ایده ای که من دارم خوب است؟”. اگر پاسخی…
سال 2018 هم با تمام فراز و نشیب هایش گذشت و به کارآفرینان فرصتی داد تا با درس گرفتن از این سال برای سال جدید برنامه ریزی کنند. فعالیتهای تجاری نه در خلاء که در محیط همواره متغیر اتفاق می افتد. این تغییرات در هر حوزه ای -مثل تکنولوژی، بازاریابی، مالی یا سیاست های عمومی…
راه اندازی یک کسب و کار دشوار است، و انجام آن به تنهایی ممکن است غلبه بر آن چالش ها را دشوارتر نیز بکند. به همین دلیل است که بسیاری از کارآفرینان به منظور سبک تر کردن این بار سنگین، یک یا چند شریک تجاری برای شرکت خود برمیگزینند . به گفته شری فاکس، یکی…
خلاصه کردن مسیر رشد استارتاپ به مسیری معمولی یا استاندارد غیرممکن است. همه استارتاپ ها، چه آنهایی که یک شبه موفق شده اند و چه آنهایی که راهی ده ساله را برای موفقیت رفته اند، مسیری متفاوت را طی میکنند که ممکن است یا به موفقیت همیشگی و یا به شکست نا بهنگام بینجامد. اگر…
شروع یک کسب و کار جدید دردسر دارد. آمادگی برای این دردسرها – و تلاش برای غلبه بر آنها – می تواند تا حد زیادی تاثیرشان بر کسب و کار شما را کاهش دهد. یک گام مهم جهت آماده سازی برای چالش هایی که ممکن است در راه اندازی کسب و کار نوپای (استارت آپ)…
درآمدزایی و مدل هر کسب و کاری مانند خون در رگهاست، که اغلب کسب و کار های جدید یا به اصطلاح (استارتاپ) در رابطه با آنها درگیر و دچار چالش هستند. یک کسب و کار در صورتی موفق است که تمامی ابزار مناسب با آن نوع کسب و کار را در دست داشته تا بتواند…
افراد درون گرا معمولا شیفته گروه استارتاپی می شوند ولی تغییر در محیط کار می تواند چالش های منحصر به فردی را بر سر راهشان بگذارد. با این روش ها به افراد درون گرا گروه استارتاپی خود کمک کنید تا موفق شوند. افراد درون گراd خلاق معمولا به خاطر استقلال و انعطاف پذیری که گروه…
قبل از اینکه دیر شود با آوردن سیاست هایتان روی کاغذ آن ها را رسمی کرده و از کسب و کارتان مراقبت کنید. برای ایجاد و پیاده سازی ایده ها در استارتاپ ها وقت و انرژی زیادی باید مصرف شود. اگر در همان ابتدا به فکر تعیین ساختار و خط مشی برای استارتاپ خود باشید…
استارتاپها به عنوان کسب و کارهایی نوین با بهره وری بالا این روزها وارد دنیای کسب و کار میشوند. پایه و اساس اغلب استارتاپ ها یک ایده خلاقانه است و هدف آنها نیز به انجام رساندن اهداف تجاری تعریف شده کسب و کار است. بنابراین استارتاپها در ابتدا به هیچ عنوان خود را درگیر مسائل…